LAS IMPRUDENCIAS QUE UN NUEVO RECTOR NO DEBE REPETIR

información sacada de la siguinte pág: http://academico-utem.blogspot.com/

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La experiencia vivida por nuestra universidad durante sus escasos años de existencia debe servir para reflexionar sobre los errores que no deberemos volver a cometer.
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Un nuevo candidato a rector debe evitar cometer las siguientes imprudencias:
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1.- No presentarse de candidato a Rector sin tener Título Profesional habilitante. (El Título de Ingeniero de Ejecución no sirve, pues la ley exige que debe ser TÍTULO UNIVERSITARIO, es decir, un título que sólo las universidades pueden dar de acuerdo a la Ley.
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No basta que lo entregue una universidad, PUES DEBE SER UN TÍTULO QUE SÓLO UNA UNIVERSIDAD PUEDE ENTREGAR, es decir, un título que no puede entregar un Instituto Profesional o un CFT, como es el caso también de Contador Auditor y otras. (digan lo que digan las asesoras jurídicas mal informadas).
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2.- No cambiar a la Contralora, recién asumido en el cargo, por una persona de su confianza. ( sin comentarios).
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3.- No rodearse de personas incompetentes, ni menos colocarlos en un cargo clave, como es la Vicerrectoría de Finazas. (sin comentarios).
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4.- No nombrar en cargos de importancia a ex colegas exonerados por la Contraloría General de la República. (sin comentarios).
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5.- No tratar de ganar todas las elecciones reforzando a sus candidatos predilectos con nuevas contrataciones para asegurarle el triunfo. (comentario: resulta muy caro y los profesores que se prestan para esto, suelen ser poco eficientes).
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6.- No nombrar Vicerrector académico a un colega que no ha dictado ni una hora de clases en la universidad, ni en ninguna otra. Ni tampoco a un colega jerarquizado como asistente, pues de acuerdo a la definición del grado, sólo puede dictar clases bajo la supervisión de un colega con más nivel académico. (comentario: Un profesor asistente no puede ser elegido como Director de Departamento, y con mayor razón, Vicerrector Académico).
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7.- No abrir carreras novedosas, por mucho que las películas las muestren muy exitosas, sin formar los cuerpos académicos requeridos previamente, NI MUCHO MENOS llegar a tener 6.000 alumnos en ella al cabo de tres años. (comentario: No existe ninguna carrera en la UTEM, ni en ninguna otra universidad, con esa cantidad de alumnos, pese a tener algunas de ellas mercado ocupacional casi asegurado: Contador Auditor 700 alumnos, Bibliotecología 140 alumnos, Trabajo Social 300 alumnos.).
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8.- No intentar "engrupir" a los estudiantes con "chivas ordinarias" en medio de una reunión que requiere un mínimo de seriedad, pues la gente se enoja cuando se da cuenta que la están tratando como si fuera tonta. ( comentario: Eso resulta sólo cuando se está en reunión con partidarios incondicionales).
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9.- No tratar de "engrupir" a las autoridades académicas nacionales : CNA, CSE, etc., ni mucho menos al actual Contralor General, pues ellos también se enojan. ( comentario: a nadie le gusta que le traten de tomar el pelo en público).
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10.- No autotitularse de profesional universitario mediante una resolución interna. (comentarios: de muy mal gusto).
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11.- No matricularse en una universidad nacional para estudiar una carrera de pregrado, igual a una que se dicta en la propia universidad, pues resulta que es compañero de carrera de los discípulos que supuestamente debe formar profesionalmente. ( comentario: de muy mal gusto).
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12.- No designar Vicerrector de Finanzas a un alumno de Ingeniería Comercial de una universidad vecina, pues en la propia Facultad de Administración y Economía hay alumnos brillantes de la misma carrera y algunos profesores con bastante experticia financiera. (comentario: no hay que despreciar los miembros calificados de la propia familia por premiar extraños no calificados.).
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13.- No mandar a los alumnos a pelear con los académicos opositores, ni mucho menos a los dirigentes estudiantiles. (SIN COMENTARIOS).
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NOTA: PREVIO A LA PRÓXIMA ELECCIÓN DE RECTOR SE REALIZARÁ UN SEMINARIO SOBRE LOS ERRORES E IMPRUDENCIAS QUE NO DEBE COMETER UN RECTOR UNIVERSITARIO.

funa de reunión de Avendaño en casa central

hoy martes nos dirigimos a casa central en donde avendaño sostenía una reunión con profesores. Se le retuvo cerca de 5 hrs, en donde se buscaba que firmara la carta de renuncia.
Se logro que los medios de comunicación se encontraran presentes.

Compañeros he aquí el trabajo de muchos de nosotros, para lograr la renuncia de este sujeto, que tanto daño nos ha hecho , y no solo a nosotros, sino también, a toda nuestra sociedad, llenandose los bolsillos, e impidiendo que muchos de nosotros y de los que vendrán, tengan la posibilidad de estudiar de una forma más tranquila, y con la seguridad de que la universidad brinde el apoyo que merecen estudiantes de escasos recursos, y no LUCRE CON LA EDUCACIÓN.

Aquí se encuentra la información que entrego canal 13
http://teletrece.canal13.cl/t13/html/

Alumnos de la UTEM exigen renuncia de rectorManuel Avendaño permaneció retenido por un grupo de estudiantes de la Universidad Tecnológica Metropolitana, quienes piden su salida.
Los universitarios exigen la renuncia de Avendaño debido al descontento generalizado que existe por la gestión de la autoridad.
Una acarolada discusión sostuvieron los estudiantes con el rector de la casa de estudios para exigir su salida automática.
La situación se generó a las 17:30 horas, cuando un grupo de estudiantes ingresó hasta las instalaciones para exigir la renuncia.


También participo de esto chv, pero la información se encuentra manipulada dejando ver una violenta toma y retención del rector., pero sin mostrar el porque del acto.

Conversacion de alumnos

Felipe Duran:

Estimados compañeros:
Como algunos sabían, ayer nos juntamos a las 17.00 hrs. para plantear una postura frente a las movilizaciones, ya que el hecho de ir a clases no es sinónimo de apatía organizacional.>>>> El resultado se los voy a exponer, para someterlo a vuestra consideración. Esta idea fue conversada con Catalina.>>>>
ESBOZO DE PLAN DE TRABAJO
OBJETIVO GENERAL: Contribuir a otorgar estabilidad a la UTEM,> en términos administrativos y académicos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS: Por conversar
PROPUESTA GLOBAL DE TRABAJO: Acciones coordinadas en comítés> organizados dentro de un plazo mínimo de tres meses o hasta> lograr el objetivo, sin la suspensión de actividades académicas.-
EJEMPLOS DE TAREAS:>>
1) Acudir a los medios radio, TV y diario para denunciar el> problema.>>
2) Organizar comités de trabajo: a) Propaganda, b) Prensa, c)> Relaciones Públicas>> 3) Realizar reuniones informativas sobre el estado de avances.>>>> Lo dejo para el análisis
Saludos....
Felipe Durán>
Delegado 3º vespertino



MARCOS ALVAREZ TAKAHASHI

Compañero:

Con respecto al mail que mandaste proponiendo un plan de trabajo para solucionar la crisis que vive la universidad, te puedo contestar que lo propuesto ya se esta haciendo a nivel de universidad incluyendo a profesores y funcionarios. Por otro lado me parece ridiculo que seas tu el que plantea la idea, siendo que tu postura en una de las ultimas asambleas era que - en la utem no habia tal crisis y que si pagabas los receptores de este dinero tenian que solucionar el problema.
tomando esto en cuenta, tu accionar es algo pasional y falto de informacion ya que en la asamblea del dia lunes 21 a la que no asististe como ente participativo se informo sobre la situacion de la universidad y los conductos a seguir.
Sin embargo agracemos tus propuestas, sostenidos en la base de que cada alumno tiene derecho a expresar su opinion. Esto sera considerado en la asamblea vespertina.
Acogiendo el problema que tu planteaste sobre la difusion de tu mail, te informo que lo subire al blog de la carrera.


Marcos Alvarez